Tại mỗi tập thể, mỗi công ty luôn tồn tại những cá tính và cấp bậc công việc khác nhau. Có người là lãnh đạo, có người làm “quân sư”, có người làm công việc sáng tạo và cũng có người thiên về chấp hành nhiệm vụ,.. bạn là ai?

Muốn biết được tố chất của mình thuộc vào loại hình nào trong mỗi công ty, hãy lựa chọn lá bài bạn cảm thấy thu hút nhất trong bốn lá bài dưới đây:

Những quân bài ma thuật có khả năng tiết lộ bí mật về bạn.

Và kiểm tra đáp án:

Số 1: Bậc thầy quan sát, tâm tư kín đáo, khả năng tự chủ cao.

Năng lực tư duy và phân tích của bạn rất mạnh. Khi có xung đột ý kiến, bạn rất khó quyết định nên đứng về phe nào, bởi vì bạn biết rõ ưu điểm cũng như khuyết điểm của mỗi bên. Tuy nhiên, dần dần bạn sẽ tìm thấy sự cân bằng tinh tế cho riêng mình.

Trong cuộc sống hay công việc, bạn đều thích quan sát biểu hiện, hành vi của mọi người. Tuy nhiên, bạn không hề đứng ngoài cuộc  mà thông qua việc cùng làm cùng chơi với mọi người để quan sát và lý giải tính tình của từng người một.

Dù rất thích đóng vai người quan sát nhưng trong mắt bạn bè, bạn là người khá nổi bật. Nguyên nhân là trong những tình huống khẩn cấp, bạn luôn đặc biệt bình tĩnh, đứng ở phía sau âm thầm hướng dẫn mọi người hành động theo cách hiệu quả nhất.

Bẩm sinh bạn thích đứng đằng sau hết lòng ủng hộ, giúp đỡ người khác. Song, nếu động cơ tốt đẹp này không được thấu hiểu, bạn sẽ phản ứng rất mạnh. Nghĩa là, dù chỉ muốn đứng sau hậu trường quan sát, bạn vẫn cần được mọi người chú ý và phối hợp. Nếu như bạn muốn gây ảnh hưởng trong tập thể, hãy bắt đầu bằng việc hiểu rõ chính mình, càng hiểu biết về bản thân cũng như về kế hoạch và mục tiêu tương lai, cuộc sống của bạn càng đặc sắc.

Số 2: Nhà lãnh đạo có phúc cùng hưởng, thu phục lòng người

Trực giác và khả năng cảm thụ của bạn tương đối sắc bén nhưng không hề làm tổn thương người khác. Bởi vì, bạn có thể cảm nhận được nỗi đau của người khác, do đó luôn sẵn lòng cảm thông. Bẩm sinh bạn đã có nguồn năng lượng tựa như ánh trăng có thể soi tỏ và đem lại sự an ủi ấm áp cho mọi người.

Tuy nhiên, nếu thiếu tự tin hoặc ghét bỏ bản thân mình, bạn rất khó hoàn thành tốt vai trò của người dẫn đầu. Và ngược lại, nếu tin ở chính mình, bạn chắc chắn sẽ là lãnh đạo thành công. Bạn luôn biết cách đem đến cho cấp dưới những điều họ cần nhất để phát huy triệt để sở trường của mình. Bạn có thể rất nghiêm khắc, rất dịu dàng, rất hài hước, rất khó chiều, rất bao dung… tùy vào từng đối tượng mà linh hoạt biến đổi.

Mục tiêu ban đầu và cũng là mong ước chân thành nhất của bạn chính là giúp tất cả thành viên ngày càng tốt hơn. Trong quá trình nâng cao chính mình, mỗi thành viên cũng ý thức sâu sắc và biết ơn tấm lòng của bạn. Dưới sự lãnh đạo tài ba này, họ luôn là một tập thể thống nhất, đoàn kết nhưng vẫn giữ được bản sắc riêng của mỗi người.

Ảnh minh họa.

Số 3: Nhà sáng tạo, tràn ngập những ý tưởng bất ngờ

Trong một đoàn thể, bạn là người luôn có cách suy nghĩ riêng của mình. Từ những gì thu được trong học tập, bạn có thể phát triển chúng theo nhiều hướng khác nhau, đồng thời sẽ lựa thời gian thích hợp để đề xuất cho mọi người cùng thảo luận, tập trung thời gian cho phương án khả thi nhất và không bao giờ lãng phí cơ hội đến với mình. Đối với cuộc sống hay sự nghiệp, bạn tràn ngập tự tin, hân hoan và sáng tạo.

Bạn giữ vị trí khá quan trọng trong tập thể. Bởi vì, đôi khi chỉ một kế hoạch, một cách nghĩ, một khái niệm lại có thể ảnh hưởng tới toàn bộ sự phát triển của cả tập thể. Xét toàn diện, bạn là người nghĩ nhiều và có tầm nhìn xa. Đối với bạn, cuộc sống không phải chỉ là giải quyết những sự việc trước mắt mà còn là việc phải chuẩn bị cho tương lai tốt đẹp hơn.

Quy mô mục tiêu lớn hơn khiến những ý tưởng của bạn cũng nhiều hơn, sâu sắc hơn. Năng lượng tuyệt vời này của bạn không chỉ ngày càng nâng cao mà còn ảnh hưởng tốt đến tập thể, khiến tất cả không ngừng tiến bộ.

Số 4: Người thực thi nhiệm vụ, bền bỉ và xông xáo

Trong tập thể, bạn là người có vẻ không có nhiều ý tưởng riêng nhất, đồng thời cũng hiếm khi phát biểu ý kiến của mình nên thoạt nhìn không có gì nổi bật. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là bạn không có đóng góp cho lợi ích chung. Đó là vì từ trước tới nay bạn thường y theo kế hoạch của người khác mà làm việc.

Do thái độ làm việc nghiêm túc, bạn được rất nhiều người tín nhiệm và tán thưởng. Khi nhận được chỉ thị của cấp trên, bạn lập tức sẽ vạch kế hoạch thực hiện sao kết quả đạt được phải vượt ngoài sức tưởng tượng của người giao nhiệm vụ đó cho bạn. Đồng thời, thông qua quá trình đó, bạn cũng đề ra mục tiêu và giới hạn để thử thách chính mình. Mỗi lần vượt qua thử thách là một lần bạn thấy tự hào về thành tựu đạt được.

Luôn luôn thúc đẩy bản thân tiến về phía trước, bạn không hề sợ nhiệm vụ khó khăn, như thể trên đời này không có việc gì làm khó được bạn. Ngay khi hoàn thành một công việc, bạn sẽ lập tức hỏi ngay đến mục tiêu nhiệm vụ kế tiếp là gì. Người ngoài nhìn vào có cảm giác như bạn luôn tràn đầy năng lượng cùng nhiệt tình công việc. Bạn là một trong những yếu tố không thể thiếu vắng trong mọi tập thể, công ty.

Ms. Phương